Entdecken Sie die Kraft von EMPLOYER BRANDING.
Unser Kurs "Erfolgsgeheimnis Arbeitgebermarke" zeigt Ihnen, wie Sie Ihr Unternehmen mit einer durchdachten Employer Branding Strategie zu einem
Magnet für Fachkräfte machen können.
Und das Beste ist: Sie benötigen dafür keine große Budgets oder Ressourcen!
Das werden Sie lernen
Die Grundlagen des Employer Brandings
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Definition und Bedeutung von Employer Branding
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Geschichte und Evolution der Arbeitgebermarke
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Warum Employer Branding heute unverzichtbar ist
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Bestandsaufnahme der aktuellen Arbeitgebermarke und Zielgruppenanalyse
Strategien und Umsetzung des Employer Brandings
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Entwicklung einer authentischen Arbeitgeber-Botschaft
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Auswahl geeigneter Kommunikationskanäle und Erfolgsbeispiele aus Fallstudien
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Mitarbeiterbeteiligung und -motivation zur Stärkung der Markenbildung
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KPIs, Metriken und Tools zur Erfolgsmessung sowie Feedbackloops zur kontinuierlichen Verbesserung
Herausforderungen, Trends und Zukunftsaussichten
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Identifizierung und Vermeidung häufiger Stolpersteine
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Berücksichtigung internationaler Unterschiede und kultureller Anpassungen
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Analyse von Fallstudien erfolgreicher Unternehmen
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Trends und Entwicklungen im Employer Branding, einschließlich der wachsenden Rolle von Technologie und Daten
Darum lohnt sich die Investition
für Ihr Unternehmen
KOSTEN SENKEN
Sie können die Kosten für die Rekrutierung senken, da Sie weniger auf teure Rekrutierungskanäle angewiesen sind.
UMSATZ STEIGERN
Sie lernen, Ihre Position als bevorzugter Arbeitgeber zu festigen, was wiederum die Wettbewerbs-fähigkeit steigert.
MITARBEITER BINDEN
Der Kurs vermittelt, wie man eine Arbeitsumgebung schafft, die Mitarbeiter motiviert und an das Unternehmen bindet.
IMAGE VERBESSERN
Sie lernen, wie man die Arbeitgebermarke nutzt, um das Gesamtimage des Unternehmens positiv zu beeinflussen.
Die Module
1️⃣ Grundlagen des Employer Branding: Geschichte, Bedeutung und Notwendigkeit
2️⃣ Analyse und Strategie: Grundlagen für eine starke Arbeitgebermarke
3️⃣ Kommunikationsstrategien für eine starke Arbeitgebermarke
4️⃣ Mitarbeiterengagement und Markenbotschafter: Die Schlüssel zur erfolgreichen Arbeitgebermarke
5️⃣ Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung Ihrer Arbeitgebermarke
6️⃣ Feinheiten des Employer Branding: Hindernisse überwinden und lokal erfolgreich sein
7️⃣ Meistern Sie die Kunst der Stellenanzeigen: Tipps & Beispiele für effektive Recruiting-Kommunikation
8️⃣ Zukunft des Employer Branding: Trends, Technologie und Anpassungsfähigkeit in der neuen Ära
Alle Kurs-Formate zum Thema
Employer Branding
Online-Kurs "Erfolgsgeheimnis Arbeitgebermarke"
Unser Online-Kurs mit Videolektionen ermöglicht es Ihnen, in Ihrem eigenen Tempo zu lernen und bewährte Strategien zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke zu erlernen. Inkl. Workbook.
Das sagen unsere Kunden
Kam zu HelpBEE, ohne große Kenntnisse im Backend des Inbound-Marketings zu haben. Sie hat mir bei der Entwicklung und Umsetzung einer Inbound-Marketing-Strategie sehr geholfen. Die Arbeit, die wir mit GoogleAds geleistet haben, war entscheidend für die Generierung hochwertiger Leads.
Connor Driscoll, May & Company
FAQ - Häufig gestellte Fragen
1. Was ist Employer Branding und warum ist es wichtig?
Employer Branding bezieht sich auf die Strategien und Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Es ist wichtig, da es hilft, Top-Talente anzuziehen, die Mitarbeiterbindung zu stärken und das Unternehmensimage zu verbessern.
2. Für wen ist dieser Kurs geeignet?
Unser Kurs richtet sich an Unternehmer, HR-Manager und Führungskräfte, die ihr Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber in ihrem Marktsegment machen möchten.
3. Welche Inhalte werden im Kurs behandelt?
Der Kurs umfasst Themen wie die Entwicklung einer Employer Branding Strategie, die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur, die Gestaltung einer ansprechenden Karriereseite und vieles mehr.
4. Wie lange dauert der Kurs?
Die Dauer des Kurses hängt von der gewählten Option ab. Das Workbook zum Selbstlernen kann in Ihrem eigenen Tempo durchgearbeitet werden, während der Online-Kurs und der Live-Workshop jeweils mehrere Wochen dauern.
5. Erhalte ich ein Zertifikat nach Abschluss des Kurses?
Ja, alle Teilnehmer, die den Kurs erfolgreich abschließen, erhalten ein Zertifikat, das ihre Teilnahme und ihr erworbenes Wissen bestätigt.
6. Wie unterscheidet sich der Online-Kurs vom Live-Workshop?
Der Online-Kurs besteht aus vorab aufgezeichneten Videolektionen, während der Live-Workshop interaktive Online-Sitzungen mit Live-Unterricht und Gruppendiskussionen bietet.
7. Ist der Kurs für Unternehmen aller Größen geeignet?
Ja, unser Kurs ist für Unternehmen aller Größen geeignet, vom Start-up bis zum etablierten mittelständischen Unternehmen.
8. Welche Vorkenntnisse werden für den Kurs benötigt?
Es sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Der Kurs ist sowohl für Einsteiger als auch für Fortgeschrittene geeignet.
9. Wie kann ich mich für den Kurs anmelden?
Sie können sich ganz einfach über unsere Website anmelden. Wählen Sie das gewünschte Kurspaket aus und folgen Sie den Anweisungen zur Zahlung und Registrierung.